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职业探索的方法：
1、职业实践
2 、生涯人物访谈
3 、职业前景调查报告
它的特点就是直接、具体、感悟深刻 。
具体步骤为：选择一种职业（一个岗位），亲自投入该岗位的实践，了解该岗位的实际工作情况。
实践报告一般包括：
（1）封面：题目 、姓名 、组别、指导教师 、时间
（2）正文：
A 、实践目的
B、实践时间
C 、实践地点
D 、实践单位、部门和岗位
E 、实践内容：具体工作内容 ，可按类别总结也可按时间进程总结
F 、实践体会：对所从事工作的认识、掌握的程度 、感想
G 、实践总结：收获、差距、努力的方向和方法
扩展资料：
格式要求：
正文部分：A4纸页面 ，左边界3 右边界 、上边界 、下边界均为2.
正文标题：黑体小三号正文：宋体，小四 ，行间距1.5倍
生涯人物访谈选择一个职业人 ，针对你的专业和兴趣等对其进行采访，并做出详细的访谈记录。
在访谈之前 ，你先要做出一个较为详细的采访提纲 ，内容包括对方的工作现状、工作历史 、工作贡献 、工作过程中所展现出的能力、对工作的感受 、给你的建议等 。
具体地说，一份详细的生涯人物访谈提纲可以是这样的：关于职业人：
（1） 您现在的工作岗位是什么？工作性质 、任务是什么？
（2） 您认为要做好这份工作需要什么样的知识、技能 、态度和经验？
（3） 您为什么要选择这份工作？
（4） 您过去的教育 、培训经历是怎样的？
（5） 和这份工作相关联的生活方式是怎样的？
（6） 您对现在的工作感受是什么？
（7） 这份工作给您带来什么乐趣？
（8） 请举一个您在工作中克服困难达成目标的例子
（9） 您觉得您所在行业的发展趋势是怎样的？
（10）您的职业发展路径是怎样的？您的第一份工作是什么？第一份工作带给您的是什么？
（11）您对自己将来的工作有怎样的设想？
（12）您觉得事业成功的重要因素是什么？
（13）您对我的建议是什么？
关于职业：
（1） 该职业所产生的产品或提供的服务是什么？
（2） 该职业的薪资水平是怎样的？（起薪、平均工资 、最高薪酬）
（3） 通常提供的福利（五险一金 、假期）如何？
（4） 工作时间安排（小时、白天或夜晚、加班 、出差 、季节性工作）是怎样的？
（5） 针对员工的培训机制如何？
（6） 是否有发挥主动性、创造性的机会？具体是怎样的？
（7） 职业存在的地理位置（全国性的还是区域性的）
（8） 员工学历 、性别等的配比
（9） 被提升到一个较高职位所需的平均时间是多少？
百度百科-霍兰德职业兴趣测试
百度百科-职业发展
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评论列表（4条）
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